알리는 즐거움/생활정보네요

블라인드 채용 시행

옥상별빛 2017. 7. 6. 09:54

 

이달부터 공공기관에서는 사진, 출신 대학, 전공, 출신지, 가족 관계 등을 전혀 보지 않고 소위 '블라인드 채용’ 을 전면 시행합니다.

 

이번 달부터, '모든 공공기관'에서 이런 입사지원서에 업무와 상관없는 개인정보를 못 쓰게 하는 '블라인드 채용'이 시작되는 것입니다.

 

고용노동부는 기야말로 선입견이나 편견 혹은 차별로 인해 으ㅜ능한 인재가 차별받지 않도록 실력 중심으로 공정하게 인재를 뽑겠다는 것입니다.

 

이에 따라 332개 공공기관은 이달부터 149개 지방공기업은 다음 달부터 전면 시행해야 합니다.

 

또한 면접 때에도 지원자의 인적 사항을 물을 수도 없습니다.

 

하지만 상당수 기업들은 전공과 학점은 봐야 한다며 블라인드 채용에 대해 회의적입니다.

 

블라인드 채용의 최종 목표는 민간 영역으로 확대하는 정부가 민간 대기업을 상대로 다음달까지 가이드북을 만들겠다고 하지만 정작 민간 영역까지 확대되기엔 시간이 걸릴 것 같습니다.

 

 

 

*사진 출처 :네이버

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